MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

I. Thu ngân:

1. Trực tiếp thực hiện hoạt động thanh toán với khách hàng tại cơ sở (thu tiền mặt, cà thẻ, hướng dẫn khách chuyển khoản...)

2. Trực tiếp theo dõi các order, phiếu thu chi tại cơ sở hàng ngày, đảm bảo chi phí hợp lý, trong định mức Công ty cho phép

3. Nộp tiền thu được tại chi nhánh theo quy định

4. Tổng hợp và gửi báo cáo doanh thu, báo cáo order, báo cáo thu chi tiền mặt chi nhánh muộn nhất sau 30 phút kể từ khi hết giờ làm việc và hết khách

5. Nhập dữ liệu các khoản thu từ khách hàng trên phần mềm, đảm bảo ghi nhận đúng chính xác, đầy đủ các khoản thu trong ngày

6. Theo dõi và đối chiếu doanh thu lũy kế tháng của cơ sở với kế toán, báo ngay khi có sai sót

7. Theo dõi tổng các khoản chi vận hành trong tháng, đảm bảo chi vận hành của cơ sở nằm trong định mức, gửi báo cáo chi vận hành kèm hoá đơn chứng từ cho phòng kế toán hàng tuần

8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp

II.  Lễ tân:

1. Chào - Đón tiếp khách hàng theo tiêu chuẩn dịch vụ - quy trình liên quan

2. Kiểm tra hồ sơ khách hàng đảm bảo đầy đủ tiêu chuẩn chuẩn; bổ sung ngay lập tức nếu thiếu . Lưu trữ hồ sơ khách hàng đảm bảo nguyên tắc bảo mật

3. Điều phối , phối hợp với các bộ phận trong quy trình phục vụ khách hàng ---> tạo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng tại DRIP

4. Chịu trách nhiệm quản lý cảnh quan, trang trí vệ sinh của các khu vực chung và các khu vực  được phân công.

5. Hoàn thiện các báo cáo theo yêu cầu --> chính xác, đúng hạn,đầy đủ (BC khách hàng, doanh thu)

6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp

YÊU CẦU:

1. Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, Tài chính - Kế toán, hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm chuyên môn:

01 năm trở lên tại thu ngân/kế toán quầy (ưu tiên trong lĩnh vực spa, thẩm mỹ viện...).

3. Kỹ năng mềm:

• Cẩn thận, tỉ mỉ
• Khả năng giao tiếp tốt, vui vẻ hòa nhã
• Trung thực chăm chỉ, chịu khó
• Tác phong chuyên nghiệp

QUYỀN LỢI: 

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Nghỉ phép năm